Wat is een beroepsziekte?

Een beroepsziekte is een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden.

Mijn bedrijfsarts heeft mijn beroepsziekte gemeld, is mijn beroepsziekte nu ook erkend?

Een beroepsziekte is in Nederland als volgt gedefinieerd: “Een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden.” (Arbeidsomstandighedenregeling Artikel 1.11. lid 1)

Is mijn beroepsziekte gemeld door de bedrijfsarts?

Meldingen van bedrijfsartsen aan het NCvB zijn anoniem. Voor ons is de melding dus niet herleidbaar naar persoon of werkgever. Wel de branche wordt in de melding benoemd en de leeftijd van de betrokkene.

U kunt de bedrijfsarts vragen of hij de aandoening als beroepsziekte heeft genoteerd in zijn/haar dossier.

Als dat zo is heeft hij/zij deze ook gemeld als hij/zij de wettelijke plicht heeft gevolgd.

Wat zijn de consequenties van een beroepsziekte voor werknemer en werkgever?

Een beroepsziekte tast de gezondheid van de patiënt aan. Maar naast gezondheidsschade voor de werknemer kan het ook andere consequenties hebben, zoals imagoschade voor het bedrijf, productiviteitsverlies en de noodzaak tot aanpassing van de arbeidsomstandigheden. Bovendien kan een beroepsziekte financiële en juridische consequenties hebben. Een en ander is afhankelijk van de aard van de beroepsziekte. De consequenties op een rij:

Belangenbehartiger bij beroepsziekten - rol van het NCvB en de PMA

Geacht NCvB,
 
Met belangstelling heb ik recent een artikel van de Inspectie SZW gelezen, over gehoorschade bij met name bouwvakkers. In dit artikel wordt uw organisatie genoemd.  
Vanwaar deze belangstelling? Onze organisatie is een letselschade expertisebureau, dat de belangen behartigt van mensen die letsel hebben opgelopen, waar een derde voor verantwoordelijk is. Daarnaast staan wij werkgevers bij in het verhalen van loonschade als gevolg van de uitval van een medewerker met letsel.
Met regelmaat staan wij mensen bij die een beroepsziekte hebben opgelopen.

Mijn bedrijfsarts heeft mijn beroepsziekte gemeld, is mijn beroepsziekte nu ook erkend?

Een beroepsziekte is in Nederland als volgt gedefinieerd: “Een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden.” (Arbeidsomstandighedenregeling Artikel 1.11. lid 1)

Mijn bedrijfsarts wil mijn ziekte niet als beroepsziekte vaststellen en melden

Het kan voorkomen dat u het niet eens bent met het oordeel van uw bedrijfsarts of uw ziekte in overwegende mate door het werk is veroorzaakt.